Ila za godzine dla pracownika?

[kondzio2009]

witam.chcialbym sie dowiedziec jak rozliczacie swoich pracownikow .placicie im za godzine czy od wykonanej roboty no i przedewszystkim stawki.niewiem ile moge zaplacic mlodemu pracownikowi w sumie bez doswiadczenia niezle pracuje ale wiadomo trzeba mu mowic co ma robic .pozdr

 

[BPbartek]

Koleg w moich stronach mechanik poczatkowy ma na godzine ok 7 zł,mechanik dobry 8 zł,a szpec od wszystkiego 9zł.Rozpacz!!!!!!!

 

[motodoktor]

Musisz mu mowic co ma robic czy jak ma robic?bo to duza roznica
A wracajac do tematu to takiemu co trzeba mowic i tlumaczyc jak ma robic to 1500-1600( do tego dostaje 6mc czasu na wskoczenie na drugi poziom,jesli nie da rady to grzecznie mu sie dziekuje)
Takiemu co trzeba mowic co ma robic to ok 2500. A takiemu co nic nie trzeba mowic bo sam wie czesto lepiej od szefa a czasami to i nawet lepiej jest sie nie odzywac to 3ooo-3500 tys a jak dobra firma to maja i 4. Praca po 8-9 godzin dziennie 5,5 dnia w tygodniu Woj pomorskie

 

[arni_poznań]

Fajne stawki ja mając 10 lat praktyki zarabiam 2300 - 2800 zależnie od godzin teraz miałem 2900 zł ale 221 godzin i dzień urlopu.

 

[kondzio2009]

wiesz to mlody czlowiek praktycznie bez praktyki nie potrafi nic zdiagnozowac czesto trzeba pomoc podpowiedziec rozrzady kiepsko wiadomo skrzynie zawias i takie tematy nie trzeba nic mowic.place mu 8 zeta na godzine 10 godzin dziennie a tu ostatnio wysakuje mi ze chcialby 9,50 i zastanawiam sie czy ja mu za malo place czy on za duzo wymaga

 

[arni_poznań]

Dużo wymaga ja po szkole dostałem 670 zł na rękę w 2003

 

[koksiu621]

Koleg w moich stronach mechanik poczatkowy ma na godzine ok 7 zł,mechanik dobry 8 zł,a szpec od wszystkiego 9zł.Rozpacz!!!!!!!

za takie pieniądze to bym nie chciał robić 10 zł to minimalna stawka na początek bardzo doby mechanik powinien dostawać minimum 13-15 zł na godzinę w końcu na siebie zarabia i nie trzeba mówić mu jak to zrobić tylko wie co do czego

 

[kondzio2009]

tylko w moim rejonie coraz ciezej o mechanika a widze ze z chlopaka moze cos byc tylko ze pewnie jak reszta nauczy sie i pojdzie robic swoje

 

[koksiu621]

Pamiętaj że najlepszą motywacją do pracy są pieniądze wiadomo że jak się nauczy i będzie kumaty to nie będzie robił za 1300zł tylko będzie wolał iść do zakładu produkcji odbębnić swoje 8 godzin za 1800-2000 zł i na boku dorobić parę groszy dodatkowo

 

[kondzio2009]

no tylko mialem juz takiego jednego ciekawego na poczatku ladnie pieknie a dalem mu podwyzke bo bylem z niego zadowolony i zaczal olewac tzn udawal ze pracuje jak patrzylem i powiedzmy cos co mialo trwac 2 godziny on robil pol dnia i poszedl do konkurencji

 

[koksiu621]

Takiego to byś musiał byś brać na procent

 

[kondzio2009]

podniose mu troche tak na 8,50 -9 zeby go zachecic i zobaczymy co dalej bedzie co myslicie?

 

[arni_poznań]

8.50

 

[kondzio2009]

mysle z wlasnie tak stopniowo bedzie najlepiej powiem mu ze jesli bede dalej z niego zadowolony to bede mu stopniowo podnosil

 

[shrek]

Jeśli uważasz, że rokuje pozytywnie i że szanse na to że jak się wszystkiego nauczy od ciebie nie otworzy obok własnego warsztatu to doceń go..
„Szanuj pracownika swego bo możesz mieć gorszego „
Daj mu 0,50 więcej i wyznacz cele ..
Powiedz że jeśli zacznie pracować samodzielnie dostanie tyle xxxx
A jak sam będzie potrafił naprawić auto od początku do końca to tyle xxx
Powiem tak ma u Ciebie 1600 za 10 godzin pracy
Chciałbyś tyle zarabiać ? – odpowiadając na to pytanie podejmij decyzje
Oczywiście w każdym miejscu w kraju są inne zarobki ,ale jeśli chłopak jest chętny do pracy i szybko się uczy doceń go

Jeśli sam masz mało bo małe miasteczko mały ruch do zamiast podnosić wynagrodzenie
Doceniaj jego starania dodatkiem
Np. w piątek daj mu 100 za zrobioną szybko i sprawnie dzięki niemu usługę

 

[kondzio2009]

rokuje pozytywnie ale troche jest taki madrala i chetnie dal bym mu ta podwyzke ale musze go jakos utemperowac zeby nie myslal ze jest niezastapiony

 

[arni_poznań]

To zostaw go kiedyś samego na cały dzień na warsztacie

 

[autozibi]

rokuje pozytywnie ale troche jest taki madrala i chetnie dal bym mu ta podwyzke ale musze go jakos utemperowac zeby nie myslal ze jest niezastapiony

Ty go znasz a nie my , jeżeli widzisz , że będą ludzie z niego to małą podwyżkę mu daj jeżeli na razie nie widzisz
nic dobrego to odpuść to sobie . Sprawdź go trochę , daj roboty , zobacz jak ją sam wykona a sam udawaj , że nic nie widzisz,
że jesteś zabiegany i nie ma ciebie w warsztacie

 

[motodoktor]

Jesli to mlody czlowiek i rokuje pozytywnie to daj mu 8.50netto i powiedz jak bedziesz z niego zadowolony to co piatek 50zl.Ale zaznacz ze oczekujesz aby poglebial wiedze bo chcesz mu placic wiecej.Np.powiedz jasno za pol roku robisz sam rozrzady,sprzegla itp. Nie oczekuj calkowicie samodzielnej diagnostyki elektronicznych gowienek bo w tym przypadku im wiecej glow tym lepiej.Np.u mnie to wszyscy myslimy nad takimi problemami,ustalamy wspolnie.Szef wie ze jeden jest leprzy w tym a drugi w czyms innym.Ja jestem odpowiedzialny za rozrzady,sprzegla,zawieszenia i wszelkiego rodzaju usuwanie czegos urwanego czy zapieczonego bo to mi najlepiej idzie,za to jak slysze''elektronika''to dostaje ''gesiej skorki''

 

[Wojtek1991]

8 zł na start jak jest wyjątkowo świeży to dobra godzinówka, z czasem jak się rozwinie to warto mu dać małą podwyżkę